Plus de 80 acteurs réunis pour le séminaire de mi-parcours du projet Electro’Mob

29/06/2026 fiber_manual_record 1 minutes de lecture fiber_manual_record Écrit par Jeanne LANNOY

Plus de 80 représentants de l'industrie, des collectivités territoriales, des services de l'État, des acteurs de la formation, de l'emploi et de l'insertion se sont réunis à l'occasion du séminaire de mi-parcours du projet Electro'Mob, porté par le GIP ViaPro et piloté par l'ARIA Hauts-de-France.

Le 19 juin dernier, plus de 80 représentants de l’industrie, des collectivités territoriales, des services de l’État, des acteurs de la formation, de l’emploi et de l’insertion se sont réunis à l’occasion du séminaire de mi-parcours du projet Electro’Mob, porté par le GIP ViaPro et piloté par l’ARIA Hauts-de-France.

Organisée sous l’égide du Comité Stratégique AC2E (Attractivité, Compétences et Emplois pour l’Électromobilité), coprésidé par la DREETS Hauts-de-France et la Région Hauts-de-France, cette journée de travail avait pour ambition de dépasser le simple bilan d’étape pour construire collectivement les prochaines actions en faveur du développement des compétences de la filière.

Un temps de travail au service de la Vallée de la Batterie

Dans un contexte de forte accélération de la filière batterie et de l’implantation des gigafactories en Hauts-de-France (ACC, AESC, Verkor, ProLogium, Tiamat…), les participants ont partagé un diagnostic territorial des besoins en compétences et des actions déjà engagées.

Les échanges ont notamment permis de :

  • dresser un état des lieux des formations existantes et de leur adaptation aux besoins industriels ;
  • évaluer les évolutions des plateaux techniques de formation ;
  • analyser les recrutements en cours et les besoins futurs dans un contexte économique en constante évolution ;
  • identifier les leviers permettant d’accompagner les transitions professionnelles et la flexisécurité des salariés.

Cette journée a également mis en lumière plusieurs enjeux majeurs pour l’avenir de la filière : la montée en compétences des formateurs, le développement du dialogue avec les industriels, mais aussi les défis liés au management interculturel, au plurilinguisme et à l’enseignement des langues en situation de travail.

Construire une dynamique durable

Au-delà des constats, le séminaire a confirmé la volonté commune des partenaires d’étendre la dynamique Electro’Mob à l’ensemble de la chaîne de valeur de l’électromobilité.

Cette ambition s’inscrit pleinement dans la feuille de route nationale Compétences Batterie, portée par le Comité Stratégique de Filière Nouveaux Systèmes Énergétiques et la PFA, qui vise à coordonner les initiatives de développement des compétences et à renforcer leur impact au service de la souveraineté industrielle.

Les participants ont souligné que les enjeux de compétences sont aujourd’hui tout aussi stratégiques que les enjeux technologiques. Former les femmes et les hommes qui accompagneront la transition vers une mobilité électrique constitue une condition essentielle de la compétitivité industrielle des territoires.

Une mobilisation collective au service du territoire

Cette rencontre a une nouvelle fois démontré la force de l’écosystème régional et la capacité des acteurs à travailler ensemble autour d’une ambition commune.

Les contributions recueillies lors des ateliers seront désormais consolidées afin d’élaborer un plan d’actions opérationnel qui sera partagé dans les prochaines semaines.

Grâce à l’engagement de l’ensemble des partenaires, les Hauts-de-France confirment leur volonté de faire de la Vallée de la Batterie un territoire de référence, où développement industriel, innovation, compétences et ancrage territorial avancent de concert.

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